2015-12-22
10月31日，國家人力資源和社會保障部副部長湯濤在湖北省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長翟天山，中船重工集團公司人事部主任王志光的陪同下，到武船集團調研職工培訓和高技能人才隊伍建設情況。
在參觀武船集團生產現場、職工實訓基地和產品展廳，聽取武船集團董事長楊志鋼關于職工教育培訓和高技能人才隊伍建設情況的匯報后，湯濤指出，武船的人才建設工作很有水平，突出體現在“遵循規律”上：一是遵循市場規律，在市場在資源配置中起決定性作用的情況下，有效激發了人的活力；二是遵循企業發展規律，建立了合理的隊伍結構、靈活的用人機制，尤其是建立了符合武船發展的技能人才機制；三是遵循人才成長的規律，靠能力、靠實踐、靠業績，在實干中出人才。他表示，人社部將持續關注中船重工和武船集團的人力資源開發工作，并給予更多關心和支持，希望企業發展的更好。
近年來，武船集團強化戰略配稱，加快推進經營管理人才隊伍、科研技術人才隊伍和高技能人才隊伍建設，連續實施五年規劃，十二五“828126”人才發展目標已基本實現，同時深入開展“兩級四類”人才培訓、推進高技能人才隊伍建設，為壯大九大產業板塊、打造核心競爭力、實現跨越發展提供了堅強的人才保障。
